Betreuung in eigenständigen Räumen:

Ein absolutes MUSS ist die Absicherung gegen Haftungsansprüche. Wenn ein Kind sich verletzt, oder verletzt wird oder etwas durch ein Kind beschädigt wird kann es teuer werden. Wenn Sie Räume angemietet haben, können auch hier Beschädigungen entstehen für die Sie haften. Sie benötigen eine eigenständige Berufs-/ Betriebshaftpflichtversicherung. Auch Angestellte/Minijobber sind mitversichert.

Eine Inhaltsversicherung schützt Sie vor Kosten, die z.B. durch Feuer, Leitungswasser, Einbruch-Diebstahl oder Sturm entstehen. Auch gegen eine Überschwemmung kann man sich absichern.

Dringend anzuraten ist eine Rechtsschutzversicherung. Mögliche Rechtsstreitigkeiten mit Eltern, Ämtern/Verwaltung, Nachbarn, Vermieter sind nervig und können oftmals nur über Rechtsanwälte und Gerichte geklärt werden. Hier ist ein Firmenrechtsschutz zu empfehlen.

Sehr wichtig ist die Absicherung gegen einen Verdienstausfall durch längere Krankheit. Viele haben ein Krankentagegeld bei ihrer gesetzlichen Krankenversicherung abgeschlossen. Ist Ihr Nettoeinkommen damit ausreichend abgesichert? Hier lohn sich evtl. die Einkommenslücke gegen einen geringen monatlichen Beitrag mit einem privaten Krankentagegeld auszugleichen. Diejenigen, die kein Krankentagegeld haben, sollten dies unbedingt nachholen. Ein privates Krankentagegeld kann günstiger sein.

Sehr empfehlenswert ist der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Zwar rät das Bundesfamilienministerium von dieser Versicherung ab und empfiehlt eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung, da Tagesmutter/Tagesvater kein Beruf sei, doch irrt es hier. Es gibt sehr wohl Versicherer, die Kindertagespflegepersonen sehr gut versichern. Ein Versicherungsprofi kennt die Feinheiten.